270,000〜320,000円（基本給・職能給・皆勤手当）

〇経験に応じ加給（規定あり）
○皆勤手当：5,000円
〇資格取得手当
〇役職手当
○時間外手当
○通勤手当（規程あり）
○給与見直し（年1回）
○退職金制度あり（勤続3年以上）

日勤　8:30～17:00　
※早出・遅出勤務あり

4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）

〇有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与（最高20日）
〇慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

別途、上限20,000円まで支給
マイカー通勤可

給与見直しあり（年1回）

健康・厚生・雇用・労災

あり（最低3年勤続）

【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・職員旅行（国内温泉・宝塚歌劇・ＵＳＪ等）
・各種イベント（ホテルでの忘年会・運動会等）
・福利厚生サービス（「ベネフィットステーション」利用）
・契約保養所利用補助（会員制ホテルエクシブ）
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
【育児・介護支援】
・育児時短勤務　中学校卒業まで利用可（他諸規定あり）
・介護短時間勤務　最大5年まで利用可（他諸規定あり）
・無料託児所完備　利用対象：6か月～３歳児クラスまで
【自己研鑽支援】
・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり